O Governo do Estado da Bahia vai aplicar, ao longo de 2026, novas parcelas de reajuste salarial para os servidores da saúde, dando continuidade à política de valorização da categoria. As medidas estão previstas na Lei nº 14.893 e no Projeto de Lei nº 25.918 e asseguram uma recomposição remuneratória escalonada que pode chegar a 13,63%.
Para os servidores do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS), serão aplicadas duas parcelas ao longo do ano: 4% a partir de março e 2,5% a partir de junho. Já os profissionais do Grupo Administrativo da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), incluindo analistas técnicos, auxiliares, técnicos administrativos e jornalistas, também serão contemplados com reajustes diferenciados.
Os auxiliares e técnicos administrativos terão aumento de 5,45% em abril, enquanto analistas técnicos e jornalistas receberão reajuste de 8,96% no mesmo período. No caso dos jornalistas, haverá ainda acréscimo nas gratificações, como a Gratificação por Competência (GPC). Para os cargos comissionados, o reajuste será de 5%.
Além disso, em março de 2026, será aplicado aumento de 4% na Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID), componente importante da remuneração. Os reajustes serão incorporados automaticamente à folha de pagamento, conforme o calendário de cada categoria.
As medidas reforçam a política estadual de valorização das carreiras da saúde, reconhecendo a importância dos servidores para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e a garantia da assistência à população.
