A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou o edital de um novo concurso público com 212 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para 1.611 candidatos, totalizando 1.823 oportunidades. As vagas são destinadas a profissionais de nível superior em diversas áreas de atuação.
Há oportunidades para candidatos formados em Arquitetura, Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Comunicação Social, entre outras áreas.
A remuneração inicial varia conforme o cargo. Para Analista de Tecnologia da Informação, com jornada de 40 horas semanais, o salário é de R$ 10.685,44. Já o cargo de Analista de Processamento, com carga horária de 30 horas semanais, oferece remuneração inicial de R$ 8.273,94.
Além dos salários, os contratados pelo regime CLT terão direito a benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.357,20, assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, gratificação por desempenho e auxílio para filhos, conforme previsto no acordo coletivo da empresa.
As vagas estão distribuídas entre diversas cidades, incluindo Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC), de acordo com o perfil de cada cargo.
Do total de oportunidades, 25% são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos), 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
As inscrições poderão ser realizadas entre 6 de julho e 6 de agosto, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 110, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme as regras do edital.
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para os candidatos às vagas reservadas. As provas serão aplicadas em 11 de outubro, das 13h às 17h, em todas as capitais e no Distrito Federal.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. As convocações ocorrerão após a homologação do resultado final e respeitarão a vigência do concurso anterior, válido até janeiro de 2027.
